随着社会以及群众对于社保的越发重视，社保的各项规定及操作方式也在不断地进行着优化。公司为企业员工交社保是必需的，同时也是员工生活中的刚需。但是一些发展中的小型规模的公司考虑到需要降低应䀻专职HR的成本，很多时候可能会自己尝试操作帮员工缴纳社保。但是随着社保专业性的提高，很多缺乏经验以及对于操作不了解的人根本是一头雾水，无法下手。
小公司应该如何办理社保？
1、首先，公司需要开通企业社保账户；单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保账户并在社保开户后会领取《社保登记证》。
2、第二步便是公司增员操作；社保账户是一个独立的账户，员工的增减操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。
3、接着需要确认社保缴费基数；单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。每个不同的时间段以及所在地区的不同都有可能对社保缴费基数产生影响，所以需要时刻关注社保缴费基数的变化。
4、确定缴纳方式并支付；如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。或是通过电子税务局缴纳。
部分城市社保费用参考：
上海的社保基数下限为￥7384，社保费用=社保基数*社保缴纳比例
上海社保费用为￥2681.87元，公司部分是￥1906.55元，个人部分是￥775.32元
上海的公积金基数下限为￥2690，按单边7%计算；
上海公积金最低为￥376元，公司部分是￥188元，个人部分是￥188元（供参考）
广州的社保基数下限为￥5500，社保费用=社保基数*社保缴纳比例
广州社保费用为￥1855.35元，公司部分是￥1279.63元，个人部分是￥575.72元
广州的公积金基数下限为￥2500，按单边5%计算
广州公积金最低为￥250元，公司部分是￥125元，个人部分是￥125元（供参考）
关于骏伯：
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