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骏伯人力集团众多劳动保障专家，使用统一的系统平台，22年人事外包经验，22年操作规范可靠。为企业客户提供管家型服务，急企业之

在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，企业用工成本不断地攀升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风

骏伯人力集团全国人事外包劳务派遣灵活用工服务，成立于2003年3月，全国连锁、广东21地市直营、22年经验、5A人力资源机构；被人

骏伯人力集团自2003年成立以来，直属分公司已遍及全国，覆盖全广东。通过我司覆盖全国的服务网点，在企业合理合法用工的前提下，

骏伯人力集团劳务派遣、社保外包、业务外包优点能提供针对性的服务，节省您的时间。专为客户提供职位及特殊职位人才招䀻、社保代

人力资源公司的服务是否人性化、个性化。一家放心的人力资源服务公司除了满足上述条件外，所提供的服务还应当符合灵活用工管理的

骏伯人力集团拥有完整的架构服务、具备科学的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验，全国直营连锁、分公司覆盖全国；22年经验、

骏伯人力集团成立于2003年，5A人力资源机构全国连锁，诚信、创新、务实是22年的发展的核心追求。骏伯人力通过直属分公司网络（覆

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骏伯人力集团从2003年3月至今，在人力资源外包和劳务派遣这个行业刚起步时就开始从事HRO、BPO、RPO等方面服务，从事人力资源外包

企业单位如果用工不规范没有及时申报为员工购买社保，将引发劳动争议，结果是不但要为员工补办社保，如果没有买社保带来的员工权

骏伯人力集团公司劳务派遣全国主要服务区域350多个，覆盖全国各省各地市，为各类大型、中小企业单位、制造工厂，工业园区，常驻

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金融服务公司，贸易公司，软件开发公司，服装销售公司，快消行业公司，外资企业驻国内代表处等有众多办事处在用工所在地由于没有

企业不想操作为员工买社保及职工社保待遇享受的申报的繁琐流程，企业可以委托人力资源公司选择劳务派遣方式用工，代理工社保事务

骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，集团经营理念:只有客户的满意，才有骏伯的成功。在